Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR Generalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR Generalistu koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svim aspektima ljudskih resursa. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutaciji, obuci, upravljanju performansama i administraciji beneficija. Ova uloga zahteva izuzetne komunikacione veštine, sposobnost rešavanja problema i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. HR Generalista će biti odgovoran za implementaciju HR politika i procedura, kao i za pružanje podrške menadžmentu i zaposlenima u vezi sa pitanjima ljudskih resursa. Kandidat treba da bude sposoban da radi samostalno, ali i kao deo tima, i da ima sposobnost da balansira više zadataka istovremeno. Poznavanje zakona o radu i regulativa je neophodno, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima organizacije. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima i želite da doprinesete razvoju naše kompanije, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesom regrutacije i selekcije kandidata.
- Razvijanje i implementacija programa obuke i razvoja.
- Praćenje i evaluacija performansi zaposlenih.
- Administracija beneficija i kompenzacija.
- Održavanje ažurnih evidencija zaposlenih.
- Pružanje podrške menadžmentu u vezi sa HR pitanjima.
- Implementacija HR politika i procedura.
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Poznavanje zakona o radu i regulativa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Iskustvo u regrutaciji i selekciji.
- Sposobnost rešavanja problema.
- Veštine upravljanja vremenom i organizacije.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja ljudskim resursima?
- Koje metode koristite za evaluaciju performansi zaposlenih?
- Kako se nosite sa konfliktima među zaposlenima?
- Koje alate koristite za regrutaciju i selekciju?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonima o radu?
